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[交流] 因为加班被迟到,我和技术总监打了起来...

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发表于 2019-12-19 09:33:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为加班被迟到,我和技术总监打了起来...

后来同事劝架了,当然最后我也就拜拜了!

还是没事自己搞点副业吧!

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发表于 2019-12-19 09:36:57 | 显示全部楼层
刚毕业那会儿是917,也就是9点上班1点下班,一周7天,不过周六和周日允许晚点到公司。那时候是真热爱工作啊,跟打了鸡血似的。


第二份工作去了国外,突然变成了10:6:5,一开始超级不习惯,但公司下午6点半准时锁门,只能回家。


第三份工作回到中国的外企,基本上是10:6:5,难得加加班,不过公司不锁门,经常在公司学点东西。


后来为了钱跳槽到一家私企,尼玛签合同时说好10:6:5,结果3个月后变卦,说做领导不加班,小弟们也不会愿意,跟我苦口婆心的说了半天,我毅然辞职,还是出国吧,现在又变成10:6:5了,虽然钱和国内BAT没法比,但我舒服了。再让我回到917,给我3倍我都不去。


生命是宝贵的,我只愿意每年给办公室奉献1800小时,赚取我需要的钱即可,其他的钱,谁爱赚谁赚,反正我不要。
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发表于 2019-12-19 09:39:51 | 显示全部楼层
除了变相裁员为目的之外,996还有另一种情况,大致如下

老板:“怎么回事啊,项目做了半年了怎么还是这个鸟样?我前两天玩了下梦幻西游觉得很好,我们上次大改抄的是女神联盟,那个太老了,已经落伍了,就往梦幻方向改。我们计划9个月上线,还有3个月时间了,务必要赶上!”

PM:“这么改可能来不及。”

老板:“什么意思?微信项目组一个晚上就能做出个全民打飞机,你们晚上一个个都在哪里?天天按时下班好意思么?”

PM:“知道了,我们尽力吧。”公司开始执行996

3个月后,项目丝毫没有进展,将帅疲弊。

老板对PM:“哎,算了吧,今天开始工资不发了,不是你的错,是底下员工都是废物,游戏行业坑子太多,操!散了吧,让废物全部滚蛋,我们重新招人开个新项目,最近的阴阳师不错,我们就抄它吧!我跟你讲,只要我们在,我们公司就有希望。”
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发表于 2019-12-19 13:10:44 | 显示全部楼层
前前东家以小米为对标公司,老板整日在外应酬,晚间才回公司,最不希望看到的就是下班后办公室里没人。于是开始学习小米实行996,从市场和销售两个部门执行。


下班后公司没有一个人敢走,包括其他部门,你看我一眼我瞅你一下,然后都闷着头噼里啪啦线上吐槽一番,就是不干正事。


后来老板也发现大家加班都在干瞪眼,效率并没有提高,于是每逢下班之后,老板便在办公室每个人身后旋转跳跃监督视察,一旦发现谁没有在工作,两种结果,办公室里喝茶水,或当众被骂的狗血喷头。


同事也都不是吃素的,既然下班是肯定走不了了,白天你又不在,那好白天燥起来,晚上再战。白天每个人都嘻嘻哈哈吃点心打游戏,晚上老板回来后开始做一天的工作,效果颇佳。


老板每天晚上到公司看见每个人都埋头苦干,忙得不可开交觉得早就应该996了,看着大家这么辛苦,时不时就花钱买小龙虾、披萨等等美食给全公司加餐,偶尔再聚个餐大吃一顿,奖金也发的比以前多。


办公室的同事万万没想到幸福来的能如此快,白天不用干活晚上还能享受着免费的福利,喜滋滋。老板也逢人便说,我们公司员工不用强求每天都会加班到多晚多晚,比我们厉害的人还比我们努力,我们不努力哪儿行啊。


众同事们狂点头,老板说的对。
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发表于 2019-12-19 13:31:37 | 显示全部楼层
今天去理发,理发师问我干什么的。

我说IT。他说,那应该挣好几万吧?

我说,工作五年以上应该有好几万吧。

然后他又问,你们是不是下班挺早啊。

我说,不是啊,我们是996.

他就问,996是什么?

我说,早9点,晚9点,一周6天。

他思考了1秒钟,说,这不是跟我们一样吗?我们是早上10点,晚上10点,一周6天。

我思考了1分钟,说,是的,我们其实就是跟你们学的。
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